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网申简历筛选主要看哪些方面

简历 时间:2018-11-09 我要投稿
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  虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,下面是关于网申简历筛选主要看哪些方面的内容,欢迎阅读!

网申简历筛选主要看哪些方面

  招聘网申一直是招聘刷人最多的环节,什么样的简历更受青睐?

  一、 网申简历主要看哪些方面?

  1、职业形象(30%),基本体现为证件照;

  2、学校+成绩+校内表现(40%),体现为证书,成绩排名以及任职经历等;

  3、校外实践(20%),主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点;

  4、其他(10%),根据简历的完整性、准确性,进行综合评定。

  二、网申简历应注意哪些方面?

  1、考虑人们的思维习惯(考虑岗位匹配度)例:申请职位为柜员时,就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方,具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。申请职位为客户经理时,就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通,且业务能力强的从业品质。

  2、考虑业务的价值诉求(主要体现为亲属社会身份及职业)例:父母经商一定不要写三个字—个体户,要写社会通用类职位,像在机关单位工作就为职员、主任、科长等,经营店铺可写董事长、总经理等(是的,你没看错),务工就可以写工程师,高级技能工作人员等。还需要注意一点,不管在填写形式上还是语言表达中,力求简洁、清晰明了。

  3、一定要真实(简历整体都不要考虑造假)一个原则:可以适度美化,但不能造假;需确保信息前后的一致性,切勿凭空捏制,胡编乱造。

  三、网申中应如何描写特长及爱好?

  (1)写强项。弱项一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

  (2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

  (3)不具体的爱好不写,如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  (4)列举几个用词,如旅行。如果你喜欢旅游,而且真的去过很多地方,而且你正好申请的是业务岗,工作需要经常体力较好,每天走路较多,那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗,喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐,静心工作之类的。

本文来源:/jianli/2033063.html
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